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e) La historia natural de la Sanidad y la enfermedad en general, y en particular, el estudio de la salud de los individuos y grupos en sus relaciones con el medio laboral y la Promoción de la Vitalidad en dicho ámbito.
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Se deberán tener los soportes que se van a arraigar digitalizados en formato PDF o JPG legibles para poder ser enviados durante la video atención al asesor de servicio.
La empresa asume la totalidad de la prima del seguro: en este caso, la contratación del seguro médico supone un aumento de la pulvínulo de cotización de la Seguridad Social del empleado, sin embargo que ésta se calcula con el total de la nómina y no con el salario neto.
En caso de no estar registrado, se deben seguir las instrucciones proporcionadas por el sistema para activar la cuenta.
Mantener el control de expedientes médicos de los colaboradores previamente diagnosticados para su seguimiento.
Inmediatez en la respuesta a posibles consultas médicas desde tu móvil y sin necesidad de desplazamientos para que ausencia interrumpa tu día a día.
Favorece la relación con los empleados ya que se prosperidad el laboral medical alternativa ips sas clima laboral y se refuerza la relación entre la empresa y los trabajadores.
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En laboral mexico este caso, el cliente es quien hace el cuota de los costes médicos y la compañía aseguradora reembolsa seguidamente estos costes Internamente de un porcentaje fijado en cada seguro.
Esta incapacidad se otorga cuando una enfermedad es reconocida como enfermedad profesional por las juntas calificadoras de invalidez o la examen medico laboral Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
A través de la programación del Turno Supuesto, los usuarios pueden realizar preguntas y consultas puntuales sobre el inicio del proceso de rehabilitación o estado en el cual se encuentra su caso.
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